咨询详情

您好,员工没有犯任何错误,公司单方面的辞退员工,还逼迫对方辞职。该怎样对员工进行赔偿

其他 2023-01-20 22:31 人浏览
共3位律师解答
  • 公司单方面辞退劳动者,如果符合法定的补偿情形,劳动者可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;如果公司是因劳动者有重大过错而辞退劳动者的,则没有补偿;如果公司是违法辞退劳动者的,劳动者可以要求公司支付赔偿金。
  • 你好,如果单位违法解除劳动关系,需要支付赔偿金。
  • 你好,请问你上班多久了呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中