您好,现有一事咨询,本人是2007年7月-2008年2月在一家物业公司担任财务工作,工作期间企业未与本人签订合同,由于种种原因后于2008年2月28日离开此单位,实际工作工资已经支付了,但我当时跟企业领导多次提出要他们支付我2008年1-2月的双倍薪酬工资,我跟他们说这可是劳动合同法最新规定的,可至今都未到帐,已经快4年了,现咨询一下这份工资企业是否应该支付.........
-
一、根据劳动合同法的规定，你只能主张2月份的双倍工资。 二、因事隔四年之久，可能已超过劳动仲裁的申请时效。
-
已经过了诉讼时效，无胜诉可能
-
可以签订劳动合同
相关知识推荐
-
未与职工签订劳动合同 企业和负责人同受惩
中国法院网近日，江苏省海安县人民法院作出行政裁定，准许强制执行海安县劳动和社会保障局（以下简称劳保局
劳动合同法案例人看过
-
公司和我没有签订劳动合同即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先
嘉兴律师
人看过
275人咨询过
去咨询 -
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位需要给予劳动者双倍工资的赔偿。双倍工资从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工
劳动法人看过
-
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动合同争议人看过
-
签订劳动合同的期限
签订劳动合同是很常见的，基本上所有的员工进入公司之后都会签订劳动合同。这是大家都知道的，但是有很多人
劳动法人看过
-
你好公司没有和员工签订劳动合同劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二
珠海律师
人看过
198人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定
劳动法人看过
-
签订劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
劳动法人看过
-
本人跟原单位没有解除劳动合同，可以跟其他公司签订劳动合同吗解除劳动合同办理工作交接期间，用人单位应当按签订的劳动合同执行，不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖
合肥律师
人看过
356人咨询过
去咨询 -
公司未与我签订劳动合同,我与公司未签订劳动合同,是否合理没有签合同，也没有买社保辞职后是可以要求公司赔偿。单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁
吉林律师
人看过
240人咨询过
去咨询 -
企业未签订劳动合同视为无固定期限劳动合同，超过了诉讼时效不能再主张双倍工资了
王佰光律师
人看过
17987人咨询过
去咨询 -
企业未签订劳动合同你好，可以的，可以要求11个月的双倍工资以及经济补偿金
钟晶律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
企业未与我签订劳动合同可以要求企业支付由于没有签订劳动合同的双倍工资，要求补缴养老保险，支付经济补偿金。
黄泽宴律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
企业未与本人签定劳动合同可以签订劳动合同
田野律师
人看过 -
合同违约金是否属于债权债务法律分析：合同约定的违约金属于债权。当事人双方在签订合同中，约定了违约金条款，一旦一方当事人违约，另
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
跑了滴滴。现在我不想跑了。我想把车退回公司，不退车。我该怎么退车方法如下：就需要到运管认证和备案，交上押金签合同。中途退车是要承担违约责任的并交罚金。如果出租就
舟山法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
移民搬迁支付物业费合理吗？法律分析：搬迁费和临时安置费用，具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式，详见各地出具标准，在这里
湖州法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
