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疫情期间没上班的一律按缺勤算，这样合理不

其他 2023-01-20 22:13 人浏览
共3位律师解答
  • 疫情期间不上班是否算旷工要视具体情况而定。如果疫情期间，企业职工因为在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，不算旷工。但如果虽在疫情期间，但企业已经复工复产，职工无正当理由不参加工作的，算旷工。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2023-01-20 22:13

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  • 你好，不合理，建议及时想劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2020-02-17 17:45
  • 你好，疫情期间不能进行工作的，应当按照正常工资进行发放。
    李云律师

    李云律师

    2020-02-17 13:31
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