咨询详情

已在领养老保险的员工仍然在单位工作,单位可以对他们进行辞退吗?需要支付赔偿金吗?如果辞退,是否核定为裁员呢?

其他 2023-01-20 21:12 人浏览
共2位律师解答
  • 单位辞退员工,是根据不同的原因,单位可能需要支付员工经济补偿、双倍经济补偿的赔偿金,也有可能无任何赔偿。但是员工在解除劳动关系时,单位需要结清工资。在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不能按照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
  • 您好,可以劳动监察投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中