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孕期被辞退的赔偿金是工作年限✖️平均工资✖️2还另外加孕期、产期、哺乳期三期工资吗

其他 2020-02-18 16:35 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请恢复劳动关系或者支付违法解除劳动合同的赔偿金。按照工作年限计算,一年算是一个月,不足半年算半个月,超过半年不足一年算一个月。例如工作了2年2个月,则可以要求赔偿2.5个月×2,也就是5个月工资的赔偿金。同时还可要求赔偿
  • 你好,根据你的案情描述,不能辞退
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