咨询详情

我们公司是个私营企业,对产假期间工资没有规定,我休了4个半月产假,我本人向劳动保障局递交资料,获得了生育津贴,发到公司的公户里,公司以此作为我的产假工资,这样合法吗?

其他 2011-12-01 17:27 人浏览
共6位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中