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产假期间工资的计算

法律快车官方整理
2019-07-31 14:38
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面为您整理了产假期间工资的计算的相关规定,希望对您有帮助,欢迎阅读。

产假期间工资的计算
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