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我们正常每月4天公休,上班期间,喷壶意外破碎,伤到手休了2天,能算在正常公休里吗,我现在休2天了,公司不让休了,说加上碰手正好4天

其他 2023-01-20 19:06 人浏览
共2位律师解答
  • 1.工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。
    2.工伤假期会根据工伤的程度、伤害的部位、医疗部门的建议、住院治疗的时间、职工的工作性质及内容、工伤员工所在部门主管的意见以及员工本人的意见,以及对工伤员工的治疗和工作有影响的其他因素,最终综合确定工伤假期的时间。
    3.工伤假期的期限不少于住院的期限,但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。
    4.根据相关法律规定,工伤假期一般不超过12个月,如果情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  • 您好,因受伤休息的应该属于病假或者工伤期,不应该算作正常休息。
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