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您好,六个月试用期内,公司因经济原因裁员,需要支付赔偿金吗?支付多少?

其他 2023-01-20 19:06 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,不满六个月支付半个月工资标准。
  • 在试用期内被裁员,可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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