事情是这样。1.公司的工资结算是次月的20-25号之间。但因为疫情，公司通知1月到三月的工资，全部要减半，目前在家办公，也每日在企业软件中进行签到，写工作日志。一月工资扣除一一半这点是否属于违法克扣工资？2.我的岗位是平面设计，因为在家办公，公司让我参与公司的销售工作，任务不达标还要扣除当日的所有工资，这点又是否合法？该如何起诉？3.我已经在这家公司工作了一年零七个月，我想要解除劳动关系，是否可以向公司要求支付一个月工资的经济补偿费？

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