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您好，我想请问下，公司以合同上写的：未提前30天提交离职申请书面报告为由，扣罚一个月工资，并且要求当月医社保自行缴纳。合理吗？

其他 2020-02-23 18:23 人浏览
共3位律师解答
  • 未提前30天提交离职申请书面报告为由，扣罚一个月工资，并且要求当月医社保自行缴纳。有点多
    【追问】合同里面没有写到当月医社保要自行缴纳，公司以已经缴纳为由，要向我收取。这个有什么相关的依据吗
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2020-02-22 18:09

     咨询我
  • 这个是不合理的，但根据法律规定辞职是需要提前三十天以书面形式提交的，如果没有按约定履行的话是要承担相应的违约责任。
    【追问】那医社保这边也需要我去缴纳吗？
    【回答】劳动关系解除前，公司承担公司的部分，劳动者承担劳动者的部分
    黄明贵律师

    黄明贵律师

    2020-02-23 18:23
  • 还算合理，认为不合理的当然有权不签合同
    【追问】我如果去申请劳动仲裁可以吗？会有什么结果
    【回答】或者你输的可能 性大一些
    王常青律师

    王常青律师

    2020-02-22 15:17
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