我们是健身行业，基本每年过年期间公司都会闭店放假，基本都是放半个月左右时间，但是放假期间这些天都没有工资，白白在家，一分钱也没有，当月工资则是上几天班发几天钱，都是签了劳动合同的，这种情况，是否合法？我们该怎么做？现在恰逢疫情期间，假期一直在延长，规定门店不让开门，算下来，我们到目前为止，休了一个多月了，可这期间一直没有基本工资保障，我们该如何申请或者维护？

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