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在工地上因事故切了脚指的中指，无名指和小指该如何赔偿

其他 2020-08-08 18:41 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤死亡的： 1丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 3一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 4一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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    2020-08-08 18:41

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  • 你好，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工亡认定，然后要求按照工伤赔偿。 工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 如果不能确定劳动关系，你可以向法院起诉要求人身损害赔偿赔偿。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-06-20 17:26

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  • 《工伤保险条例》规定，九级伤残可享受的工伤待遇为一次性伤残补助金：本人9个月工资；解除劳动合同一次性工伤医疗补助金：本人18个月工资，一次性伤残就业补助金：本人9个月工资。此外医疗费、院期间的伙食补助费、护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费等都应获赔。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-04-09 20:20

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