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我在一家公司工作了十一年,现在公司更名,且公司法人由丈夫改为妻子的名字。公司要求重签合同,入职日期写的是新签日期,员工以往的工龄还有效吗?

其他 2023-01-20 08:11 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,这个一般可以沟通处理

  • 法律分析:要确认清楚是公司变更名称为新的名称,还是注销原来的公司另重新注册成立新公司,如果是前者,前后两个名称都代表同一个公司,劳动关系可以继续维持、工龄不影响可以继续连续计算。如果是后者,老的公司要经过法定的清算程序,程序较复杂。劳动合同都必须重新签订。而且公司要给员工经济补偿,不给的话可以劳动仲裁。原来的工龄还有效。工龄是否连续取决于公司变更的衔接有没有做好。
  • 你好,可以直接向劳动局投诉用工问题。
  • 从您表述上来讲不是很清晰明了,不能很好的下判断
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