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19年11月入职,2月份签的劳动合同,3月份正式入职的。1月份的时候有一个培训,经理没有时间去,所以让我代替她去一天,第二天她再去,但是第二天他还是没有时间,所以我去了两天。2020年1月份,我辞职,他向我扣出了这笔培训费用。请问我需要支出吗?公司合同上写了如果提前离职,需要支付培训费用。另外,我们每个月压20%的提成,公司合同上面写了年后提前离职,不发放。这笔钱我还可以要的回来吗

其他 2023-01-20 07:43 人浏览
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