本人2020年1月10人入职，岗位是综合工时制。原制度每天8小时三班倒，周末算加班。现在是12小时两班倒，做二休一，综合工时。现在计算工时时，把我1月10日至1月31日的加班综合到10日以前了，也就是没有加班了，合理吗

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• 岗位是综合工时制。原制度每天8小时三班倒，综合工时。现在计算
  1月10日入职，把1月10日至1月31日的加班综合到10日以前了，不合法。

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