我跟公司年底放假合同到期没有续签合同而工作又因疫情原因又到二月份才复工公司要求签合同从上班时开始签这期间年假疫情不签怎么算
综合法律
2023-01-20 06:59
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疫情期间，劳动者合同到期了，劳动者应当与用人单位沟通劳动合同续签的问题。如果合同到期，劳动者不续签，那么双方协商后解除劳动合同。若用人单位不续签，那么应当对劳动者进行赔偿。
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从合同的角度确实是可以要求从复工之日起签。。
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