老板收取1000快押金而且每天上班10.30小时中五40分钟吃饭时间根本不够，8.30上到7.00。节假日不许请假休假，每月3天休假，有急事俩人一起不能休假，有急事出外地不能连休俩天误个人私事。这种合法么
劳动纠纷
2020-03-05 18:45
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你好，单位收取的押金可以向劳动监察大队投诉，主张返还，但是需要您提供押金证据，至于具体的休假制度，属于公司的内部规章制度，按照劳动法的相关规定，单位应当保证劳动者每周休息一天，如果您休息的时间未达到法定符合法律规定一般情况下，和单位先协商解决协商不成的，可以申请劳动仲裁
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节假日不许请假休假，每月3天休假，有急事俩人一起不能休假，这种合法么
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