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由于疫情现在没有正式开工!公司要解除合同!请问!工资补偿是安待工资结算还是安满工资结算呢?

其他 2020-03-02 15:18 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
  • 公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
  • 用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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