公司制度，员工离职后不予发放未回款项目的提成（项目已完成，未回款），此制度是否合理？还有由于公司本身账务原因，未能及时开发，导致客户不能及时回款，现在离职，公司还是不予发放之前提成，这个又是否合法合理？

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