我跟公司签的3年劳动合同，在疫情期间公司提出让我签署停薪留职协议，我提出上班并不同意签署停薪留职协议后，公司提出跟我协商解除劳动合同，仅赔偿n+1，但我个人认为疫情之下找工作困难，并且我非自愿离职，公司应当如何赔偿？

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