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我现已在本公司干了六年零四月,甲方未到期解除合同,说赔我一个月工资,我该咋办

其他 2020-03-04 12:09 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • 你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,工资是多少?才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 应该要赔偿6个月的工资
  • 你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁要求支付12个月工资
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