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我是做HR的,我是转正员工,就上个月因疫情招聘数据不是很好。如果公司借此理由辞退我有赔偿吗

其他 2023-01-19 22:05 人浏览
共2位律师解答
  • 疫情期间公司辞退员工属于违法辞退的,公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 您好,应当支付经济补偿金
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