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我们公司是综合工时制度，请问周末加班费按什么计算支付？是167还是174？谢谢

其他 2023-01-19 21:44 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，综合计算工时超过法定工作时间的按照延时支付加班工资。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2020-03-04 11:37

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  • 每月超过174小时按150%支付加班费。
    郭明律师

    郭明律师认证

    2020-03-04 16:13

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  • 公司加班费的计算标准为：如果是延长劳动者工作时间的，需要支付百分一百五十的工资；法定节假日工作的，支付百分之三百的工资；休息日上班不补休的，需要支付百分之二百的工资。加班费的发放是随工资的发放的，用人单位应当依法支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-01-19 21:44

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