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在一个上市厂里上班,提前一个月打了离职报告,现在来离职,部门经理不给签字

其他 2020-03-04 11:07 人浏览
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  • 按照法律规定只要提前一个月提出就可以走了,不过需要你有证据证明向单位提出了离职,如果单位继续不配合处理,可以去找劳动监察大队反应。
  • 提前一个月通知,满一个月即可产生解除劳动关系的法律效力,不需要经理签字。
  • 根据法律规定,履行了提前三十日通知的义务就可以依法离职,不用批准。如果因此扣发工资可以提起劳动仲裁,也很省时省力。
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