咨询详情

您好,我现在面临被动离职,公司安排的岗位不合理,我已拒绝,但是目前公司让我写明我的诉求,让我写申请,这个时候我能写吗?我要怎样写?

其他 2020-03-04 11:01 人浏览
共2位律师解答
  • 关键看原劳动合同约定 岗位是否明确,其次 申请 主要是你主张什么 ?
  • 这个关键是要看你们当初劳动合同对于这一块是如何约定的,当然如果是你提出离职或者是双方协商离职的话,这个就没有补偿金了,如果是单位单方违法解除的话,这个是可以主张经济补偿金的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台自贡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中