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你好:我是12号到工作的地方,要求自己再隔离14天,这期间的工资怎么算的?谢谢

其他 2020-03-04 19:40 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,春节假期部分属于国家法定的年休假,正常发放工资,其余时间如果在家办公,应当正常发放工资,如果在家休息一般认为可以抵充年假,剩余部分可以按照请假处理,具体可以等后期是否有关于疫情期间休息的指导意见出台。如需帮助,愿意为您提供进一步帮助。
  • 您好,《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定,保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资。
  • 如果是在上海上班,上海疫情期间的特殊规定是,即使在疫情期间不上班也要给全工资的,你在网上找一找这方面的规定,之后跟领导协商
  • 应当按照出勤工资发放。
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