你好！我单位是乡镇卫生院，属事业单位。现在由县医院接管实行乡镇一体化，现在县医院发了一个文内容是：产假和婚假期间只发岗位和薪级工资无基础绩效和奖励绩效，请问这合法吗？以前都是全额发放的
争议解决
2011-11-13 19:36
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共3位律师解答
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你好。按照单位的规定办理。
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这是单位内部的规定。
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你好，发基本工资不违法。
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