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您好,对方告我和她是借贷关系,事出她提前预支工资给我,我以达成和她办年的雇佣关系,现她告我和她存在借贷关系

其他 2020-03-05 22:12 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,建议您可以积极说明情况,我会耐心为您解答。
  • 你好。 1、如果你没有款项对应期间的劳动并双方实际已经解除的,可以认定存在借贷关系,对剩余部分予以返还。 2、你也可以根据你们之间的劳动争议情况确定是否单独提起劳动仲裁,从另外一个角度对抗对方的主张。 以上建议,仅供参考。
  • 对方起诉的建议积极应诉,提供存在雇佣关系的证据。
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