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领导不给安排工作,关了你的权限,变相的想让你自离,怎么办,没干事情,没绩效

其他 2020-03-05 21:59 人浏览
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  • 公司应当保证员工提供的劳动的基本条件,这种情况下,先留存证据。下一步,公司可能会降低你的工资,然后你可以通知公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,
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