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你好,我就是想咨询一下,急辞工扣工资的事。我是在工厂里上班做品质的,低薪2500每月工资3000左右,因为家里的事我就急辞了,他们要扣我50%的工资另外还要急辞扣800。这合理吗

其他 2023-01-19 18:44 人浏览
共4位律师解答
  • 要扣50%的工资另外还要急辞扣800。这不合理
  • 你好,建议协商处理,以便更好的解决问题
  • 急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除,当然这样的一种约定的话,它有一个最低的限制标准,也就是不能够超过平时本人工资的25%,否则对于劳动者来说就已经属于非常不公正的一种解除方式。每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
  • 您好,不合理,劳动局投诉
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