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在上海员工合同未到期,由于公司调整岗位后工资比原岗位工资低,员工离职后进入同一公司的另一工作点上班后,请问之前的工龄怎么计算?谢谢!

其他 2023-01-19 18:10 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 你好 之前是怎样离职的,很有可能清零,详细情况再具体说一下,
  • 工龄都是连续计算的,希望可以帮助到您。。。。。。
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