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公司签的劳动合同只有一份，并且只有公司保留，合同有效吗

其他 2020-09-04 05:42 人浏览
共6位律师解答
  • 可以要求公司给你一份劳动合同
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2020-03-06 15:31

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  • 有效劳动合同，是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立，从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起，就具备法律效力，即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法律关系，并对劳动合同双方当事人产生法律约束力，达到合同双方当事人预期的法律效果。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-09-04 05:42

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  • 下列劳动合同无效：　　（一）违反法律、行政法规的劳动合同；　　（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；　　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。　　劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-13 12:52

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  • 《劳动合同法》：
    　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-03 23:34

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  • 有效，不过当事人对于自己当初签订的内容就要注意了。
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2020-03-06 16:13
  • 合同有效，但是容易发生法律风险。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2020-03-06 15:41
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