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要是厂里不给开复工证明怎么去上班

其他 2023-01-19 17:04 人浏览
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  • 法律分析:根据《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。第十二条:”劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据上述规定,建立劳动关系应当签订书面劳动合同,如果单位不给开工作证明,你可以拿劳动合同书证明,如果没有劳动合同书,还可以要求单位支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。
  • 你好,建议找村上干部
  • 可以询问单位和当地政府
  • 你好,需要结合当地政府的规定
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