尊敬的律师老师:你好!我是2004年4月在一混凝土企业车队开大罐车，直到2006年11月才给我买的社保，开车一直到20l8年6月24号，被迫转岗(因厂区拆迁)干门卫工作至2020年2月25日，单位2月22日给我电话通知，终止我劳动合同，我已57周岁再有三年退休。请问律师:我该得到怎样的赔偿？
征地拆迁
2020-05-14 17:08
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如果是合法辞退则按照劳动者在单位的工作年限进行补偿，在单位工作每满一年，支付一个月的工资作为经济补偿，满n年支付n个月以此类推。六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月的工资；如果是违法辞退的，则按照上述标准双倍支付经济补偿。
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向公司注册地仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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