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我工作性质是出差的,我已经在1月8日发送了辞职的电子文档给到主管了请问我现在可以走吗,是否还要负责法律责任,还有义务要加班吗,自己不加班造成的损失是谁的。

其他 2023-01-19 16:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个一般可以沟通处理
  • 法律分析:员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。
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