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疫情期间不能如期上班,老板以效益不好微信通知我被辞退了,我可以要去赔偿吗

其他 2020-03-09 11:07 人浏览
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  • 疫情间期公司辞退员工,应当支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 只要能够证明事实劳动合同关系就可以索赔的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
  • 生产经营遇到严重困难,可以解除合同,但应支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十一条规定,公司生产经营遇到严重困难,达到当地政府规定的严重困难标准的,用人单位可以进行经济性裁员
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