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我和私企老板每年签一次一年合同2009年2月9日开始,2015年3月7日口头辞退我,我有补偿么,我的补偿款怎么算,怎么讨回应有的权利和补偿款

其他 2015-03-19 08:04 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,效益不好辞退员工不属于双方解除劳动合同的合法理由。如果单位存在违法辞退的情形,你可以申请劳动仲裁主张赔偿金(即经济补偿金的双倍)。
    【追问】王律师你好,我应该怎么处理这件事情,找律师还是劳动局,我不懂这个事情
    【回答】直接提起劳动仲裁申请。如果你不知道法律程序如何走,可以委托律师代理。
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