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公司破产,需要提前通知员工吗

破产清算 2020-03-09 12:20 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
  • 根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
  • 合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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