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公司签订外出学习协议,学习回来后要给公司服务3年,未满三年因个人原因辞职要赔付违约金,现在公司拖欠工资不发,而且我也没有公司的员工工作证,现在提出辞职需要赔付违约金吗

其他 2020-03-09 15:42 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,如果公司组织您进行过培训,那么需要支付相应费用,但是您的情况是公司拖欠工资不发,其违约在先,您可以主张解除劳动合同。
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