咨询详情

我是苏州工业园区一家上市公司员工,工龄十年多,现公司提出解除劳动合同按照n+1赔偿,我没同意,社保局查出来刚进公司时候有20个月公司没有给交社保,且后面交的社保没有按照工资足额缴纳,例,现在月薪9000公司是按照3000多交的,我能要求公司补齐我的社保吗?少交的20个月能要回来吗?谢谢

其他 2023-01-19 10:43 人浏览
共2位律师解答
  • 可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同,并要求公司支付你经济补偿金。还可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求公司为你补缴社保。
  • 社保可以要求补交,劳动合同到期公司不续签公司支付经济补偿金是n+1
    【追问】现在就是公司人事在找我协商我提出这个问题,公司不同意补交,也没有其他说法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中