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你好，我12月底被解聘，针对解聘的原因，我认为报复，我将如何维护自己的权益

其他 2020-03-12 20:05 人浏览

共10位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师认证

2020-03-12 20:01

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如果确认存在劳动关系，用人单位涉嫌违法解除的，您可以申请劳动仲裁，主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿，具体情况可以电询。

顾倩团队律师认证

2020-03-11 13:54

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您好，需要看您具体情况，被解除的原因是什么

吴中律师认证

2020-03-11 14:07

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你好，解聘理由是什么？为什么会觉得是报复

王俊颖律师认证

2020-03-11 13:37

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你好，如果是违法解除将双倍赔偿

王小华律师认证

2020-03-11 16:40

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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2020-03-12 20:05
你可以申请劳动仲裁，要求违法解除支付经济赔偿金。

张奇律师

2020-03-11 19:57
如果公司违法解除，要以索要经济赔偿金，需要到劳动局申请劳动仲裁。

刘海军律师

2020-03-11 13:51
建议走法律途径解决合理维护自己的合法权益

胡素卫律师

2020-03-11 13:38
建议固定相关证据仲裁解决

李俊理律师

2020-03-11 13:37