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年前刚找的工作,签劳动合同的时候我只写了我需要填的地方,公司需要签写的没有写,然后过年回家,疫情期间2月12号,突然通知我不用上班了,让我找工作,工资是3000底薪+700补助(说是五险一金的钱,公司现在不交,给你补助)请问一下这种情况下工资是如何发放的,假如我觉得公司给的工资不合适,这种情况是否可以申请劳动仲裁?

仲裁 2020-03-11 14:41 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 你好,可以的,您可以先跟公司进行协商协商不成的可以去相关部门办理相关手续。
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