咨询详情

本人在一家餐饮公司做了一年多!一直没有签劳动合同,今年1月份的工资到现在还没发给我!本该是2月10号上班的!因为疫情的原因没有去上班,1月份的工资本该是2月20号发的!打电话给公司说晚几天发!可是到现在还没发!请问遇到这样的事情,我该怎么办??

其他 2020-03-21 15:48 人浏览
共4位律师解答
  • 这个可以到劳动局申请劳动仲裁并且他没跟你签合同需要支付未签劳动合同的双倍工资
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 您这个情况可以考虑申请劳动仲裁,确认劳动关系,然后要求对方支付工资和赔偿。
  • 去劳动局监察大队举报,请求行政机关介入
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中