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公司明明说三个月试用期,现在过了四个半月了,还没让我们考试转正,现在又因为一些小事把我辞退了,而这个时候我发现我怀孕了,

其他 2023-01-19 07:37 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期怀孕,但劳动者有严重违法规章制度等法定解除情形的,公司可以辞退劳动者;其他情形属于违法辞退,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您好,根据劳动合同法的规定,在怀孕期间开除员工是违法的。
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