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工作18个月,未签订劳动合同,未缴纳社保(个人自己有账户缴纳了),无故被辞退,企业这么赔偿?

其他 2020-03-13 16:05 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,未签合同可以要求单位支付双倍工资的差额,无故被辞退可以要求单位给违法解除赔偿,18个月应1.5个月工资,希望上述解答能帮助你
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