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因为疫情原因,被降薪,且员工之间降薪比例不同

其他 2020-03-13 14:28 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!公司调岗降薪属于不足额支付工资您可以申请劳动仲裁,请问您的具体情况是什么呢?如果您需要法律帮助可以联系我。
    【追问】具体就是公司突然在微信群里宣布因疫情原因,员工降薪到百分之60,后来了解到有些员工的降薪比例是百分之70。且公司并未彻底停工,一直在工作,只是工作量比以前小一些。
    【回答】您好!搜集证据材料,到当地劳动部门申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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