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工作5年，辞职后可以申请劳动法要求的补贴吗？例如说按最近12个月的平均工资补偿几个月什么的？可以的话可以补偿几个月的？是主动辞职会有还是公司辞退才会有或者只要离职就会有，补偿的标准是？

其他 2020-03-14 11:05 人浏览

共7位律师解答

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

宋超律师认证

2020-03-14 10:59

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要看因为什么原因辞职，自身原因没有补偿，如果有工作满一年给一个月工资，5年五个月工资。

刘海军律师

2020-03-14 11:05
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

章敏律师

2020-03-14 11:02
您好，您好是被公司辞退的会有相关补偿。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。

申维丰律师

2020-03-14 09:32
你好，是被辞退，补偿标准是按照劳动者在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资，工资标准是上一年度平均工资。

闫猛律师

2020-03-14 08:48
要看你的离职原因？如果你是个人原因离职，就没有。

李凯巍律师

2020-03-13 23:45
您好是被公司辞退的会有相关补偿

胡素卫律师

2020-03-13 22:32