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我进厂时体检有贫血，签了一张纸条，如果六个月过后，体检还贫血，就辞职走人，但我已经做了六年了，厂里也没有叫我体检，现在公司面临倒闭，请问我有赔偿吗？

其他 2020-03-18 02:49 人浏览
共4位律师解答
  • 　公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
    合同纠纷律师团队律师

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    2020-03-18 02:49

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  • 《工伤保险条例》
    　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-15 04:44

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  • 公司破产，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    　　根据《工伤保险条例》第四十三条规定，公司破产，一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用，在破产清算时依法拨付给社会保险机构，交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工，在破产清算时，按所在省、直辖市、自治区规定的标准，从资产处置收入中支付一次性工伤就业补助金，并有社会保险机构支付一次性工伤医疗补助金，终止工伤保险关系。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-15 02:08

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  • 贫血和赔偿没关系。如果辞退您，是有赔偿的
    段兰律师

    段兰律师

    2020-03-14 21:51
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