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现在企业通过第三方辞退员工,请问员工能有什么补偿?谢谢

其他 2023-01-18 20:32 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资计算。
  • 你好,可以根据工作年限要求支付经济补偿金。
  • 你好,请问上班有多久了呢
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